Des principes humbles De nombreuses entreprises qui ont démarré au début des années 1920 ont dû faire face à des difficultés extrêmes et à la faillite avant de démarrer leur entreprise.

Malheureusement, beaucoup ont fait faillite et ont finalement fermé. Hugo Boss ne fait pas exception, car après avoir démarré son entreprise de vêtements en 1924 à Metzingen, en Allemagne. En raison du climat économique, il a fait faillite en 1930. Montée au pouvoir Au lieu d’abandonner, il a créé une nouvelle entreprise et, en 1931, a rejoint le parti nazi. En raison du pouvoir accru d’Hitler, les affaires d’Hugo ont également prospéré. Il est devenu le principal fournisseur d’uniformes pour les nombreux partis militaires de l’époque. Mais une fois Hitler et le régime nazi vaincus, il a reçu une amende de 80 000 marks. Bien qu’il soit décédé en 1948, son entreprise a survécu et a même prospéré. En août 1997, il a été révélé que l’entreprise avait produit des uniformes pour l’armée nazie grâce au travail forcé de la France et de la Pologne pendant la Seconde Guerre mondiale. Après que Hugo Boss ait engagé un historien pour rechercher et documenter l’histoire de l’entreprise, ils se sont engagés en 1999 à rembourser les anciens travailleurs esclaves. Une nouvelle ère Après cette ère, les petits-enfants d’Hugo ont repris l’entreprise au début des années 1960. Plutôt que de maintenir le « vieux » style de costumes, ils ont révisé leurs stratégies de marketing et de production pour cibler la jeune génération avec des costumes à la mode et du matériel de qualité. Pour cette raison, ils ont surclassé la compétition et, en une décennie, ont battu toute la compétition. Ce succès les a amenés à traverser l’Atlantique à la fin des années 1970, où le succès a continué à venir. Des célébrités, comme Sylvester Stallone, arboraient les nouveaux costumes, apportant plus d’affaires. Hugo Boss avait enfin créé l’image du professionnel puissant et performant pour vendre ses costumes, ce qui était important pour sortir d’un passé sombre. Changements et rénovations Au fil des ans, Hugo Boss a grandi et renouvelé son entreprise pour refléter les styles et les tendances. société en mutation. Par exemple, après l’ère «yuppie» des années 80, les clients ont commencé à exiger des costumes moins formels et d’autres types de vêtements. Les styles ont commencé à refléter un changement social vers des activités et des valeurs familiales, ce qui a amené Hugo Boss à changer avec lui. Mais ce n’est qu’à la fin des années 1990 qu’ils ont commencé à vendre des montres, des cravates, des lunettes de soleil et d’autres accessoires sous licence, alors qu’ils renouvelaient leur entreprise pour qu’elle soit «axée sur le style de vie». Montres Les montres Hugo Boss sont similaires aux autres montres de qualité, car elles sont simplistes, élégantes et un peu avant-gardistes. Ceux-ci conviennent à toute occasion, y compris au bureau, qui correspond à votre ligne de vêtements. Bien qu’ils portent une ligne de montres pour femmes, ils se spécialisent dans la mode masculine, de sorte que la sélection limitée de montres pour femmes peut être une pierre d’achoppement pour certains. L’avenir Personne ne peut dire avec certitude ce qui se passera à l’avenir, mais si le passé dit quelque chose, c’est que Hugo Boss continuera d’être innovant et moderne pendant de nombreuses années. Bien qu’ils aient un passé sombre, ils ne sont plus comme ça et maintenant ils sont une entreprise respectable.